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企业社会责任

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企业社会责任

通达集团的企业社会责任模式通达集团为电子消费及高精密结构件供应商。本集团承诺减低对环境污染冲击,强调可持续发展,并延续集团于供应商企业社会责任管理,安全运作,社会贡献,关爱员工,与持份者沟通。

通达集团的企业社会责任模式 – 我们专注在以下的关键成功因素来普及本集团的企业社会责任但不局限于所列的因子。

持份者的沟通 – 本集团尊重各员工和持份者的权利。我们会持续与持份者改善沟通,增加客户满意,与供应商建构共存共荣的合作关系,建基于行业标准和企业策略来增加用家体验管理。

员工福利 – 本集团深信员工是我们的最大人力资本。本集团提供最佳的工作条件并执行所有当地的法例法规来推行我们的劳工系统。不限于童工,工时,最低工资,超时工作,和法定福利。我们注重员工贡献价值和付出努力,确保员工的个人成长伴随公司成长。本集团已独立认证SA8000社会责任标准。

健康与安全 – 本集团提供健康与安全的环境给我们员工和持份者。我们有系统地投放资源在于识别各潜在事故,评估危机,和执行危机控制措施。本集团已独立认证ISO9000质量系统和持续改善我们在各活动中的健康与安全因素。

环境保护 – 本集团在任何活动中都关顾绿色环境。我们全程投入在工作地方中控制排放和减少排污,我们严格执行行业的业务守则但不局限于: 危害物质限用指令(RoHS),化学品注册、评估及授权机制指令(REACH),无冲突金属政策声明。本集团已独立认证ISO14000环境管理系统。

公平运作 – 本集团严禁各种形式的行贿、贪污行为、倾销和垄断。我们严格执行相关法例法规、实务守则、诚实与道德、最高道理标准在本集团的所有活动中。员工和持份者需汇报任何欺骗证据,不道德商业行为、违反法例、危害健康或安全,和其他违反企业政策。

社会贡献 - 本集团深信时常回馈社的道理。我们坚持在本土运作、贡献于本土福利、和支援不幸灾难和成为有道德的企业和人民。

环境、社会及管治报告

重点排污单位应公开信息表

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